荔浦：严格“政治体检” 把好廉政审查关

     “经审查，陆某某曾受到政务警告处分，目前还在影响期内……”日前，荔浦市纪委监委在收到市委组织部发来的党风廉政征求意见函后，发现其中一名干部因违反廉洁纪律而被给予政务处分。对此，该市纪委监委提出了暂缓意见，并如实向市委组织部进行反馈。
　　党风廉政意见回复是干部选拔任用的重要关口，也是开展党内监督的一种重要方式。荔浦市纪委监委严把廉政审查关口，强化“政治体检”，防止干部“带病上岗”“带病提拔”“带病评优”，着力营造风清气正的选人用人环境。
　　为确保党风廉政意见回复客观真实、准确全面，该市纪委监委制定《关于进一步规范廉政意见回复工作的通知》，对受理范围、回复时间、程序、类别、方式等分别作出明确要求，形成“集中、分散、再集中”工作流程，保证意见回复质效。
　　该市纪委监委党风政风监督室受理廉政征求意见后，组织信访室、纪检监察室、案件审理室、案件监督管理室分别审核把关，综合日常工作中掌握的情况，重点围绕征求意见对象是否有信访举报反映问题、是否有问题线索正在处置、是否为在查或已查案件涉案对象、是否受过党纪政务处分、是否还在处分影响期等“五个是否”情况进行全面“扫描”会诊。对无信访举报、问题线索的直接作出回复；对存在信访举报、问题线索且正在办理的，待问题查清后再作答复；对受过处分且还在影响期的，提出相应建议并附原因，汇总形成回复意见，并以书面正式文件形式统一答复。
　　“这个工作流程通过层层把关，让每份廉政意见内容更加明确、回复更加精准权威。”该市纪委监委负责转办党风廉政征求意见来函的干部表示。
　　同时，该市纪委监委还建立严格内部监管机制，各室出具意见时经办人必须签字确认，对在党风廉政意见回复中隐瞒或夸大事实、弄虚作假、“跑风漏气”等，造成审查结论失实，用人失察失误不良影响的严肃追责问责；对玩忽职守、以权谋私的，坚决做到发现一起、查处一起，不仅查处当事人，而且追究责任人。
　　此外，该市纪委监委综合用好廉政档案，通过将党员领导干部任职情况、信访举报、线索处置情况、党风廉政意见回复等信息纳入廉政档案，做到动态、“精准画像”，为出具党风廉政意见回复提供事实依据。今年以来，该市纪委监委收到党风廉政情况征求意见函203份，共出具廉政鉴定意见5049份，出具暂缓或否定性意见18个。