今年是换届选举之年，荔浦市纪委监委立足监督职责，把严肃换届纪律作为监督执纪重要任务来抓，用最坚决的态度、最有力的措施、最精干的力量，突出抓好换届工作全过程监督，坚持换届工作推进到哪一步，纪律监督就跟进到哪一步，为全市换届各项工作平稳有序推进提供坚强纪律保障。
组建“一支队伍”，务求联防联查到位。荔浦市纪委监委切实发挥督查“指挥棒”作用，抽调8名纪检监察干部与市委组织部等部门共同组成换届工作指导组，全程参与全市换届风气巡回督查和换届选举指导工作。督查过程中针对各党组织落实换届风气责任、换届纪律学习教育情况以及换届风气总体情况进行监督检查，督查采用“明察+暗访”的形式，既通过个别谈话、实地查看等方式了解情况、发现问题、督促整改，又走进干部群众倾听意见，了解对换届风气的反映。截至目前，已经对全市13个乡镇进行覆盖式督导。
严明“一项纪律”，做到宣传教育有力。荔浦市纪委监委带头把严肃换届纪律、加强换届监督与换届工作一同谋划、一同部署、一同落实，监督推动党中央“十个严禁”换届纪律执行到位，以“周一大讲堂”为载体，营造浓郁的学习氛围，教育党员干部知边界、明底线，讲规矩、守纪律。同时，坚持教育在先、警示在先、预防在先原则，督促各单位认真组织学习严肃换届纪律相关政策规定，准确把握政策原则，严格履行换届纪律。此外，利用荔浦市纪检监察、荔浦党建、荔浦市融媒体中心公众号大力宣传换届纪律之“十严禁”等相关要求，发放《荔浦市换届纪律提醒卡》1000张、集体观看警示教育片305场，让换届纪律真正入脑入心。
把好“一个关口”，确保选准选好干部。严格把好政治关廉洁关，是防止干部“带病提名”、“带病上岗”的关键环节。荔浦市纪委监委会同市委组织部等17个部门联审，强化部门合力，对照“二十二项”负面清单，正反两面考察干部，坚决防止干部“带病提拔”。同时，荔浦市纪委监委构建“委机关+乡镇纪委+派驻纪检监察组”廉政鉴定联审机制，坚持有“病”说“病”，绝不放过任何“个人小节”，对反映候选人的问题线索建立快查快结机制，进行重点查办，限时办结，换届工作开展以来，荔浦市纪委监委共对2115人次进行廉政情况审查，其中7人被“卡”在关前。
编辑：邓海丽
