日前，大塘镇纪委在开展日常监督时发现，该镇兰洞村委干部在上班期间工作纪律不够严实，多次出现村委关门、村干脱岗的现象。对此，大塘镇纪委精准运用监督执纪“第一种形态”，及时对该村党总支部书记开展提醒谈话，责令兰洞村党总支部召开工作纪律、工作作风专题组织生活会，立即整改。随即，兰洞村党总支部严格按照要求，组织村“两委”在职村干召开工作纪律、工作作风专题组织生活会，镇纪委书记列席会议。
为进一步严肃村级工作纪律、工作作风，做到抓早抓小、防微杜渐，大塘镇纪委在全镇召开警示教育会，对兰洞村问题进行通报，敦促各村委、各村干部要引以为戒、举一反三，对照通报问题开展自查自纠；要求各村党支部书记要切实履行责任担当，抓纪律转作风，扎实推进本村纪律作风建设。
近年来，大塘镇纪委以强化日常监督作为重要抓手，用“严紧硬”的态度从“深实严”上下功夫，坚持对村委工作纪律、工作作风等问题开展监督检查，精准运用监督执纪“四种形态”，特别是在用好“第一种形态”上下功夫，多做红脸出汗、咬耳扯袖的工作，让党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活，做到关口前移勤提醒，预防先行治“未病”，防止基层干部由小错酿成大错，由违纪演变成违法。
“我们将继续坚持纪严于法、纪在法前，把监督融于日常，抓在经常。”大塘镇纪委负责人表示。
编辑：邹绍梅
