荔浦市纪委监委2022年度法治政府建设
工作报告
2022年，荔浦市纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平法治思想，突出主责主业，依纪依规依法履行纪检监察工作职责，认真贯彻落实法治政府建设各项工作。现将工作报告如下：
一、落实主体责任，做法治建设的“推动者”
（一）加强组织领导。
为加强对普法工作的组织领导，成立了主要领导为组长，班子成员为副组长，各委室相关人员为成员的“八五”普法工作领导小组，形成领导亲自抓，机关干部全员参与的普法依法治理工作格局，切实加强组织领导。
（二）深入谋划部署。
将法治建设纳入年度工作计划，与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，制定了详尽的工作举措，明确了责任和要求，压实了工作责任，力求打造一支知法守法懂法的高素质纪检监察队伍。
（三）严格工作考核。
充分发挥考核评价“指挥棒”作用，将法治建设纳入年度绩效考核的重要内容，督促全体机关干部依法依规办事，运用法治思维和法治方式深化改革、推动工作，有力推动了党风廉政建设和反腐败工作各项任务落实。
二、带头学法普法，做法治思想的“传播者”
（一）发挥领导示范引领作用，带动形成法治氛围。
以习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略为指导，深入开展法治学习教育。领导干部以上率下，示范带动引领，通过召开纪委常委会（扩大）会议、理论中心组会议，专题学习《中国共产党纪律检查委员会工作条例》、《纪检监察机关派驻机构工作规则》、《信访工作条例》、《纪检监察机关问题线索办法》等，带头学习宣传法治，带头严格执行法规。牢牢抓住领导干部这个“关键少数”，带头尊规、学规、守规、用规，以实际行动为党员干部作出示范，引导党员干部树立法治意识、制度意识、纪律意识，在机关内部形成尊崇制度、遵守制度的良好氛围。
（二）多种形式精心学习，增强学习实效。
将法治学习列入纪检监察机关年度学习计划，利用“三会一课”、干部职工会议等方式层层跟进学、结合实际学、细照笃行学，自觉做法规制度的坚决执行者。加大对工作生活的监督检查力度，让严守法治学习制度蔚然成风。深入开展法治学习制度活动，加强宣传教育，线上线下共学习。线下利用海报、宣传栏、LED灯牌宣传《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》等法规制度，并开展知识竞赛等活动巩固学习成果，今年我委全体干部职工以较为优异的成绩通过了普法考试，合格率100％。线上发挥新媒体平台宣传作用，充分运用荔浦纪检监察微信公众号转载权威媒体报道、在清廉桂林·风尚荔浦纪检监察网开设党纪法规专栏等。引导纪检监察干部在学用法治学习上真学细学、真知深知，进一步强化责任意识、使命意识、担当意识，凸显党支部的凝聚力、战斗力和创造力。
（三）以案释法，加强警示教育。
以学习宣传活动为契机，持续开展“以案释法”正风肃纪典型案例宣传活动，组织全体纪检监察干部集中观看《代价》、《让利剑永不蒙尘》、《家风不正遗祸患，清廉传家惠久远》等警示教育片，旁听违法犯罪公职人员庭审，充分发挥正面典型倡导和反面案例警示作用，把党风廉政建设摆上重要位置，时刻保持廉洁自律意识和防腐拒变能力，教育引导纪检监察干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观，严守政治纪律和政治规矩，做到以案为鉴触及灵魂，以案促改警钟长鸣，切实增强法治学习学习宣传的实效性，确保活动取得实实在在的成效。
三、全面从严治党，做法治规范的“监督者”
（一）坚守角色定位。
把习近平法治思想和党中央关于全面依法治国的重大决策部署，贯彻到监督执纪问责工作全过程，纳入巡察工作重要内容，确保党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，任何时候都不打折扣、不做选择、不搞变通。
（二）坚持纠树并举，推动党风政风持续向上向好。
紧盯重要时间节点，先后印发4批次节日期间纠治“四风”等相关工作安排和提示，发送廉政短信10720余条，累计通报曝光典型案例4期，常态化开展明查暗访、专项检查、集中整治，狠刹舌尖上、车轮上、节日里、公务中的不正之风，查处违规收送礼品礼金、违规发放津补贴等问题20个，处理74人，处分37人。深化整治形式主义、官僚主义顽瘴痼疾。出台《荔浦市2022年整治形式主义为基层减负的工作任务清单》，严肃查处影响党中央重大决策部署贯彻落实、漠视侵害群众利益、不作为乱作为、加重基层负担等问题，共查处形式主义、官僚主义相关问题2个，处理5人，处分3人。
（三）一体推进“三不腐”，巩固反腐败斗争压倒性胜利。
保持反腐高压态势，严格把握执纪执法“两把尺子”，监督执纪“四种形态”占比分别为68.01%、22.42%、4.79%、4.79%，实现监督执纪由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展。今年以来，共处置问题线索394件，立案121件，给予党纪政务处分123人，给予组织措施17人，严肃查处市住房和城乡建设局原党组书记张荔宁违规收受管理服务对象的礼品礼金、非法收受他人财物683万余元的重大案件。做好查办案件“整篇文章”。今年纪委班子成员到教育局、农商行、法院等单位部门上廉政党课6次，召开警示教育大会240余场，组织观看警示教育片13场次，拍摄《爱廉说》等警示教育片3部，全市通报曝光典型案例5期11人，下发纪检监察建议书5份，推动相关单位建章立制15项。坚持严管厚爱相结合，对80名受处分人员进行关爱回访，激励干部改过自新、担当有为。为受到失实举报的6名党员干部澄清正名，以实际行动激励广大党员干部勇担当、敢作为。
四、坚持依法决策，做法治精神的“践行者”
（一）主动接受监督。
严格对标“一法三规”，始终把纪律挺在前面，让党纪国法内化于心，外化于行。自觉主动接受桂林市纪委监委和荔浦市委的领导的和监督。落实纪检监察干部个人重大事项报告、谈心谈话，自觉接受各方监督，依法有序推进监委向人大常委会报告专项工作。
（二）完善内控机制。
制定了《荔浦市纪委监委关于新形势下加强纪检监察干部监督工作的意见》《荔浦市纪检监察干部行为规范》和完善《荔浦市纪委监委公车管理办法》等10余项内控制度,督促纪检监察干部严格按照规章制度办事，确保方向不偏，不越雷池。形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制，真正把权力关进制度的笼子。
（三）开展家风教育。
分层分级开展廉政家访活动，通过促膝长谈、面对面交心等方式，听取家访对象及其家属的意见，着力构建家庭与单位廉洁互动提醒机制，使咬耳扯袖、红脸出汗延伸到“八小时”以外。同时，积极开展“家庭故事分享会”、“清廉家庭选树”等活动，引导干部讲好家风故事、传播家教观念，涵养优良家风。目前，组织干部及其家人签定《家庭助廉承诺书》100多份，开展廉政家访100余次。
五、存在问题
一是思想认识还需进一步提高。少数干部职工对法治政府建设工作的重要性认识不足，对法治政府建设工作重视程度有待提高。二是干部法治素质还需进一步提高。部分纪检监察干部法治素质与新时代工作要求不够匹配，能力欠缺，方法手段不多。
六、下一步工作打算
（一）坚定不移围绕中心服务大局，确保党的重大决策部署落地见效。
一是聚焦贯彻落实党的二十大和二十届一中全会精神和自治区第十二次党代会，围绕上级部门指示精神，进一步落实相关重点工作的监督。二是以更高标准更严要求加强对“一把手”和领导班子监督，形成监督“关键少数”抓监督的良性循环。三是持之以恒深化政治巡察，加快构建以上促下、联动贯通的巡察工作格局，完善巡察机构与各部门协作配合机制，做到系统集成、协同高效、形成合力。
（二）持续推进规范化法治化建设，强化行政权力的制约和监督。
一是依法依规、稳妥有序向市人大常委会报告专项工作，自觉接受人大监督。二是常态化落实中央八项规定精神，坚决开展违规吃喝和违规发放津补贴问题整治工作，防止反弹，推动坚持中央八项规定精神常态化。三是推动“室组（乡）镇”联动机制，形成监督合力。持续纠治教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产等领域腐败和作风问题，严肃查处贪污侵占、吃拿卡要等对民生疾苦麻木不仁、对民生资源巧取豪夺的漠视侵害群众利益行为。依法行使职权，保障民事权利不受侵犯，保护和激发市场主体活力。
（三）持之以恒强化自身建设，在斗争中锻造纪检监察铁军。
从严从实抓自律。强化内部管理，公正规范履职，确保执纪执法权受监督、有约束。持续整治“灯下黑”，对执纪违纪、执法违法者“零容忍”。提升政治理论和纪检监察业务能力水平。坚持开展“清廉课堂”培训，采取以案带训，抽调乡镇纪委、派驻纪检监察组和本委业务室成员参加案件线索查办、留置案件查办，以实战促提升，进一步提升纪法双施的专业本领，锻造有情怀、有担当、有作为、有力度、有温度高素质干部队伍。
中共荔浦市纪律检查委员会
2022年12月30日
