为深入贯彻落实市委关于大力推进清廉桂林建设的实施意见，进一步履行纪检监察机关监督职责，驻市市场监管局纪检监察组加强对“一把手”和领导班子成员监督，坚持把纪律挺在前面，强化理论廉政教育、强化干部作风建设，为市场监管高质量发展提供坚强保障。
一是紧盯关键少数、关键岗位，健全制度机制。全面从严治党关键是要抓好领导干部这个“关键少数”，加强对驻在单位各级“一把手”和领导班子的监督。督促驻在单位制订《党风廉政建设和工作要点》、《桂林市市场监管局“一把手”权力清单和负面清单》、《桂林市市场监督管理局开展“书记谈书记”活动计划》等制度，督促上级“一把手”对下级“一把手”开展监督谈话、专题约谈共11人次，对班子成员开展关爱家访1人次，对新任职科级“一把手”开展个人谈话5人次，传导责任压力，强化廉政意识。
二是深化“两个责任”贯通联动。与驻在单位党组协同召开会议，专题研究党风廉政建设工作，制定责任清单，把清廉市场监管建设融入到监管执法、消费维权、质量服务的各项业务工作之中，推动两个责任落细落实。不断加强对党员干部的日常监督管理，重点对干部作风建设情况、执法办案情况、岗位廉政风险点等情况进行日常监督。督促驻在单位动态分析研判、调整完善党风廉政风险点220个，其中高风险点67个，中风险点114个，低风险点48个。
三是驰而不息正风肃纪，全面从严治党成效进一步提升。督促常态化开展警示教育。运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，今年以来共组织开展警示教育9次，举行以案促改廉政教育大会4次。紧盯发生在食品和药品安全领域侵害群众利益的人和事，以整治全市食品药品安全监管腐败和作风突出问题为重点，全面排查并督促整改问题40个。督促市市场监管局深入开展食品药品安全隐患排查，以维护和促进公众健康为目标，从解决人民群众普遍关心的突出问题入手，标本兼治、综合施策，不断增强人民群众的安全感和满意度。
