驻市民政局纪检监察组深入监督单位开展督导调研，持续推进政治监督实效化。
围绕推动市委决策部署和市纪委有关工作要求贯彻落实开展重点监督。把监督检查的重中之重放在上级重大决策部署的贯彻落实和落地见效上。纪检监察组结合“抓系统、系统抓”专项整治工作，坚守“监督的再监督”定位，压实市民政局、市残联主体责任，督促市民政局、市残联履行职能部门监管责任，不断强化与监督单位党组的沟通合作，建立排查机制，梳理问题点，不定期深入基层一线开展督导检查17次，发现问题5类、1007个问题数据，制发纪检监察建议书5份，提出整改措施建议21条，规范和纠正行为16个，督促民政、残联相关部门完善制度5项，清退追缴资金10.38万元。
围绕党风廉政建设工作、群众身边腐败问题和不正之风治理开展专项监督。督促驻在单位党组深入学习贯彻习近平总书记关于整治“四风”、力戒形式主义官僚主义的重要讲话精神，从严从实抓好中央八项规定精神落实，紧盯“四风”问题，始终把贯彻落实中央八项规定精神作为派驻纪检监察组履行党风廉政建设监督责任的重要内容，切实把开展明察暗访工作作为持之以恒正风肃纪、巩固拓展落实中央八项规定精神成果的主要措施。本组开展违反中央八项规定精神、防治“四风”问题反弹明察暗访30余次，聚焦违规宴请、公车(油)私用、以公务出差为名借机旅游、违规发放津补贴等问题，抽查5家单位账簿及会计凭证，对公车管理和使用、业务招待费、差旅费、培训费、会议费等开支情况和年度绩效奖金发放进行了重点检查督查，发现多付差旅费补助、报账手续不完善、出差审批不严谨、部分事业单位违规发放绩效增量等共性问题4个，廉政风险点10余个，规范和纠正存在的问题15个。
围绕落实全面从严治党政治责任和干部队伍建设情况开展精准监督。会同驻在单位党组定期分析研究政治生态状况，要求驻在单位党组把加强对“一把手”和领导班子监督作为落实全面从严治党主体责任的重要内容。督促驻在单位党组及时组织学习习近平总书记关于加强对“一把手”和领导班子监督的重要论述，拟制党组书记以及二层机构主要领导的权力清单、负面清单，督促其按照《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》要求，坚持每半年召开1次党组会议专题研究全面从严治党工作。盯住“关键少数”，以党组成员及各科室、所属单位负责人为监督重点，一级抓一级，层层抓落实。常态化推进“一把手”谈“一把手”，实现局机关各科室负责人及二层机构主要领导全覆盖，切实管好干部、带好队伍，把从严管理干部落实到干部队伍建设全过程。纪检监察组会同驻在单位党组负责人专题研究党建及党风廉政建设工作、参加驻在单位党组会议、领导班子民主生活会、到二层机构专题调研和综合检查等方式，发现问题15个，提出整改建议7个，督促市民政、市残联完善制度10项，对拟提拔和评优评先个人出具廉政鉴定意见书160余份。
