“小李，此次开展监督检查工作，主要抽查监督重点清单中反馈的2个问题，是为了更好推进监督常态化，希望市档案馆等6个综合监督单位认真做好整改落实。”
今年以来，驻市委办公室纪检监察组立足工作实际，做实做细日常监督，重点推动“三责合一”形成合力，充分发挥“监督保障执行，促进完善发展作用”，形成监督合力，进一步延伸完善派驻监督触角。
一是传导压力督责。驻市委办公室纪检监察组经常与综合监督单位班子成员沟通，参加驻在部门并列席综合监督单位班子会议，监督民主决策，督促市委办等6家综合监督单位及时制定6份全面从严治党主体责任清单和12条廉政风险防控措施，为党风廉政建设工作画好1份“路线图”、1份“施工图”。通过定期听取汇报、座谈交流、监督检查等方式，推动“两个责任”落地生根。同时督促市接待办等综合监督单位建立健全6个廉政谈话提醒制度，以约谈函询等方式进行履责提醒，开展2次批评教育,确保问题早发现、早纠正。
二是完善机制抓责。认真总结综合派驻监督工作实践，规范参加列席会议、监督检查、干部任前考廉、线索管理等重点工作，2022年以来共举办2次工作例会，持续完善与监督单位工作联系协同机制。坚持修订完善《党风廉政建设意见建议制度》等4项制度规范，系统构建综合监督工作长效机制。制定下发监督检查工作重点，明确年度监督工作，对标市纪委工作部署，加大监督检查力度，发现问题及时督促整改。
三是精准执纪问责。坚持围绕中心，服务大局，及时跟进重大决策部署，充分发挥派驻机构常“驻”优势，对监督检查中发现的2个问题，抓早抓小、快查快办。开展警示教育，全力确保重大决策部署高效运转、贯彻到位。同时，采取实名通报、下发监察建议书、问责问效等方式强化整改落实，健全通报曝光制度，对在贯彻落实决策部署、推进重点工作落实中存在的问题，重点问题跟踪督办、蹲点督办，督促党员干部正确履职、高效履职。
