“党员日常廉政谈话记录内容怎么都是一样的，而且谈话人、记录人处都没有签名。”
“上季度已经向你们反馈了记录不规范、标题式记录问题，怎么现在还没有整改到位。”
“清廉机关创建方案没有将工作职责纳入其中，自选动作缺乏特色。”
……
近日，为充分了解各市直机关开展清廉机关建设工作进展情况，市直属机关纪检监察工委选派业务骨干编入机关工委党建调研督导小组，随机开展摸底调研。通过查阅工作台账，现场座谈交流等方式，共发现一些市直单位清廉机关工作进展缓慢、责任落实不到位等问题30余个，同时对发现的“三会一课”记录不规范、问题整改走形式等问题向相关党组织进行现场反馈，要求对方结合问题实际情况，制定整改方案，立行立改或限期整改。
为确保本次督导调研取得实效，市直属机关纪检监察工委，结合前期掌握情况与工委分组情况，严密制定本次督导调研方案，确定了调研对象、调研内容以及方法步骤。调研过程中，对发现的问题，逐一收集、整理上报给小组带队领导，统一由带队领导反馈给被调研党组织。调研结束后，对发现的部分党组织问题整改走形式等问题，督促机关工委主动担当作为，指导、督促相关党组织做好问题整改。
为切实履行领导市直机关纪委职责，市直属机关纪检监察工委对被调研单位机关纪委工作人员进行一对一访谈，详细了解机关纪委在协助所在单位开展清廉机关建设的相关情况及遇到的难题，督促对方切实履职尽责，协助所在单位积极开展清廉机关建设，努力成为推动清廉机关建设的一支重要力量。
“强化监督责任，推动清廉机关建设深入推进，是时代赋予派驻(出)机关的新课题，要善于以监督督促机关工委履行好清廉机关建设‘牵头抓总’作用。”市直属机关纪检监察工委负责人表示。
