“今天的每周一课，我们着重精学了《中国共产党纪检监察机关监督执纪工作规则》第四章到第八章，我们要认真学习领会规则，将规则融入日常监督执纪问责全过程，严格按照权限、规则、程序开展工作，这样才能干好工作不出问题。”
近日来，驻临桂新区管理委员会纪检监察组按照《纪检监察机关派驻机构工作规则》中“建设政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的派驻机构干部队伍”要求，坚持把强化全组干部能力素质作为推进纪检监察工作高质量发展的重要抓手，创新学习方式，组织开展“每周一课”学习活动，通过每周开展有针对性的理论和业务学习，不断提高全组干部职工的政治理论水平和业务能力素质，为今后更好的履职尽责打下坚实基础。
一是坚持问题导向与需求导向。该组按照“结合工作学、结合实际学、结合需求学”的原则，瞄准工作中的短板弱项和实际需求，如本周组内工作重点是处置问题线索，那就重点学习相关法律法规及程序规定;又如组内干部在某方面存在能力恐慌或短板弱项，就结合某个重要知识点开展学习，不断增强学习内容的针对性，有效解决了学用脱节的问题，让全组干部“所学即所用”。二是人人参与。该组建立人人领学的学习形式，由每名组内干部结合业务特长和工作实际，自行确定学习内容，并轮流领学，针对学习过程中的重点难点问题，采取交流研讨的形式人人发表意见看法，在思想碰撞、头脑风暴的同时做到同题共解、教学相长，不断提高学习成效。三是丰富方式和内容。在每周一课上，全组干部既注重学习党的创新理论，也注重学习监督执纪问责的程序规范，此外还注重分享从事纪检监察工作的心得故事体会，真正做到学习内容走心、学习形式暖心、学习效果称心，全组干部在学习中工作士气得以提振，能力水平得以提高。
下一步，驻临桂新区管理委员会纪检监察组将不断完善“每周一课”，建立长效机制，针对全组干部在工作中存在的不同需求，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的目标，推动全组真正掌握政治理论内涵、政策法规要义、业务工作规律，练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀和真本事。
