“一些科室存在工作纪律及管理制度不够健全，内控制度落实情况监管不够到位等问题。要落实全面从严治党主体责任，认真开展自查自纠。”在第三季度联合监督联席会议上，驻市政府办纪检监察组向综合监督单位通报日常监督和案件查办发现的问题，提出监督建议。
今年来，该纪检监察组深化运用专题会商等机制，与综合监督单位党组(班子)共同分析研判问题风险，研究工作举措，提出意见建议，提升监督针对性、有效性，推动党内监督与行政监督各展所长、优势互补，推动“两个责任”贯通协同、同向发力。该纪检组在监督检查、专项督查、信访举报等发现的突出问题和普遍性问题，及时提醒驻在单位党委(党组)启动会商机制，推动实现“预防在先、警示在先、教育在先”。
建立联合监督机制。聚焦贯彻中央和自治区党委、市委重大决策部署、履行全面从严治党责任、执行中央八项规定精神和整治群众反映强烈的突出问题等重点事项，每半年开展一次联合监督。
建立信息互通机制。建立联合监督联席会议制度，每季度召开一次，由该纪检监察组召集主持，各综合监督单位分管领导和机关纪委负责人参加，加强工作协调和信息互通。
建立问题互送机制。纪检监察组根据各综合监督单位职能职责，研判梳理日常监督、专项治理及巡察反馈问题，编制问题清单对口移送相关综合监督单位，靶向实施监督。各综合监督单位党组(党支部)定期梳理在听取和审议专项工作报告、开展专项检查等过程中发现涉嫌党员干部违纪违法问题线索，移送纪检监察组建立专门问题台账，优先办理。
建立成果共享机制。针对联合监督发现的问题，通过制发工作提示函、下发纪检监察建议等手段，跟进督促有关党组织或单位落实问题整改，破解行政监督刚性不够、派驻监督信息来源不足困局，提高监督成果运用覆盖面、使用率。
