驻市生态环境局纪检监察组根据职责深入开展政治监督检查工作，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。
一是持之以恒落实“签字背书”制度。驻局纪检监察组协助局党组建立健全落实党风廉政建设责任制的领导体制和工作机制，把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。局党组与驻局纪检监察组每年年初联合召开局系统全面从严治党工作会议，着眼防范廉政风险，结合实际细化分解任务，局党组书记与分管领导、各支部(各科室)层层签订全面从严治党及党风廉政建设责任状，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责和任务分工，做到传递责任、传导压力，并作为责任考核和责任追究的依据。局党组认真指导各支部认真贯彻落实上级党委、政府和纪委监委有关部署要求，年中及时召开专题党组会议研究党风廉政建设，对党风廉政建设工作任务再进行责任分解，并按照计划推动落实。12个县(市、区)支部及时召开全面从严治党工作会议至少2次，各支部召开廉政风险排查分析会至少1次。
二是持之以恒落实工作报告制度。局党组成员日常注重督促各职能部门充分履职、各负其责，定期不定期检查分管科室和单位党风廉政建设情况并适时通报检查结果;经常化与驻局纪检监察组组长做到沟通情况、分析解决问题;每季度对分管支部落实驻局纪检监察组政治监督清单情况报告审核把关并签字，形成抓党风廉政建设的强大合力。局党组及局党组书记每年年初按照要求，及时以书面形式分别向区厅党组及市委、市纪委报告上年度履行党风廉政建设主体责任的情况，同时抄送市委组织部、驻局纪检监察组备案备查。对市委反馈的评议结果及时通报，对存在的问题及时提出整改要求并认真整改。
三是持之以恒落实述责述廉制度。党组领导班子成员每年年底，围绕个人履行党风廉政建设主体责任、作风建设和廉洁从政情况等内容，结合党组织民主生活会，撰写述责述廉报告。每年开展党支部书记抓党建工作现场述职评议考核。开展全体副科级以上党员干部每年度向驻局纪检监察组作书面述责述廉，集中报告本人履行党风廉政建设责任、个人廉洁自律等情况，纳入个人廉政档案，建立廉政档案575个，做到监督对象廉政档案全覆盖并动态更新。坚持加强教育引导不松劲，注重用好用活“反面教材”以案示警，梳理剖析同一类型典型案例，分专题开展警示教育，放大震慑效应，共召开违反廉洁纪律、酒驾、青年干部违纪违法专题等全局系统警示教育会议5次。
