加强对“一把手”和领导班子的监督，是确保党中央重大决策部署落到实处的关键环节，是坚持和加强党的领导、深化全面从严治党的必然要求，是坚持和完善党和国家监督体系、强化对权力运行制约和监督的重要内容。驻交通运输局纪检监察组抓住“一把手”和领导班子监督这个关键环节，积极抓住监督工作的“牛鼻子”。
突出对“一把手”和领导班子的政治监督，以发现和纠正政治问题为着力点，细化政治监督内容。 紧盯“一把手”是否做到政治坚定、敢于担当，带头做到“两个维护”;紧盯“一把手”是否带头正确履行职能职责，带头履行全面从严治党主体责任，坚持党建业务一起抓，推动形成决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制;紧盯“一把手”是否带头贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息反对“四风”。在履行纪检监察职责中，该组优先考虑政治要求、政治标准、政治效果，在日常监督中优先从政治上进行监督检查，在线索处置中优先处置反映政治方面的线索，在推进标本兼治中优先解决和整改政治问题。
发挥党委(党组)“一把手”对领导班子和二层机构“一把手”监督的主导作用。推动党委(党组)“一把手”要管好班子、带好队伍，经常开展谈心谈话，切实履行好教育、管理、监督责任，并将监督二层机构“一把手”的情况作为每年述职的重点内容，对下级新任职“一把手”开展任职谈话，进行廉洁从政教育。发挥派驻机构对党委(党组)“一把手”和领导班子的同级监督作用。今年以来，驻市交通运输局纪检监察组组长主动与8名二层单位“一把手”谈心谈话，及时了解谈话对象近期工作、学习、生活情况、理论学习情况、廉洁自律情况，发现问题及时提醒纠正。健全完善“一把手”和领导班子成员廉政档案并动态更新，做好干部选拔任用前征求党风廉政意见工作。
把制度机制的建设和完善摆在重要位置，督促驻在单位和综合监督部门制定党委(党组)“一把手”权力清单和负面清单制度、建立完善领导干部插手干预重大事项记录制度的具体举措、建立党委(党组“一把手”对同级领导班子成员和二层机构“一把手”入户关爱家访工作制度、建立完善党委(党组)“一把手”对二层一把手提醒谈话、专题约谈、委托谈话工作机制、建立党委常委会(党组会、党委会)审议重要违纪违法案件制度等。用严格的执纪执法推动制度执行，坚持严字当头，综合运用好“四种形态”，对有令不行、有禁不止的坚决严肃查处。
