“对于教育乱收费现象屡禁不止的问题，建议建立健全督查检查、考核评价工作机制。”针对市委第二巡察组关于巡察市教育局党组的反馈意见，驻市教育局纪检监察组与驻在单位召开联席会议，就巡察整改落实提出监督建议。
在联席会议上，该纪检监察组逐一提问巡察反馈意见，听取被巡察单位落实整改计划，现场提出意见建议和改进方向，督促市教育局列出整改计划57项，扎实推动巡察整改“销号清零”。
擦亮派驻监督“探头”，提升监督质效是关键。驻市教育局纪检监察组与市教育局、市科技局、市科协等3个被监督单位党组（党委）建立健全定期会商、重要情况通报、线索联合排查、联合监督执纪等“四项协同机制”，持续放大“派驻机构+部门”协同监督合力，一体构建派驻机构监督责任与被监督单位党委（党组）主体责任同向发力、同题共答、协作联动的“大监督”格局。
为深入推动政治监督具体化精准化常态化，该纪检监察组与被监督单位建立定期会商机制，根据被监督单位工作实际按季度调整、印发政治监督任务清单，细化政治监督重点，并视情开展全面从严治党工作专题会商，共同分析研判问题风险，研究工作举措。截至目前，该组会同被监督单位党委（党组）召开党风廉政建设相关工作会议5次，通报问题隐患15个，围绕政治生态、作风建设、廉政风险等方面交换意见30余次。
既强化政治监督，也强化联合执纪。为切实发挥“组地”联动作用，四项协同机制把联合监督执纪作为发挥派驻（出）机构“探头”作用的重要一环。今年3月以来，驻市教育局纪检监察组与监督单位联动配合，聚焦群众急难愁盼，紧盯“四风”问题，对全市34所学校开展联合监督检查，发现违规发放津补贴等问题16个，成立联合线索排查组，对问题线索开展初步核实，通过扩面梳理、分析研判，进一步发现某学校存在设立“小金库”等问题。
“结合监督单位行业特点，我组积极探索决策参与式监督、专项治理式监督、深挖细查式监督等方式，促进双方就党风廉政建设和履职履责等情况实现问题共研、监督共查，推动派驻监督走深走实。”驻市教育局纪检监察组负责人表示。
