二十届中央纪委四次全会指出，做实查办案件“后半篇文章”，加强案件剖析，找准问题症结，提实整改建议，促进完善制度，着力从源头防止腐败滋生蔓延。驻市文广旅局纪检监察组坚持“惩前毖后、治病救人”原则，注重标本兼治，扎实开展受处分人员处分决定执行、警示教育和暖心回访等工作，切实提升监督执纪“后半篇文章”工作质效。
确保警示教育入脑入心。把处分决定宣布现场当作警示教育课堂，通过召开警示教育大会，用“活案例”敲警钟，教育引导党员干部以案为鉴，筑牢拒腐防变思想防线，开展警示教育2次。在利用处分决定宣布现场进行警示教育的同时，驻市文广旅局纪检监察组还积极督促人事部门按照干部管理权限和组织关系将处分决定及时归入受处分者档案，完成执纪问责工作“闭环”，切实维护党纪政务处分的严肃性和权威性。
确保整改整治见行见效。驻市文广旅局纪检监察组深入剖析违纪违法等问题发生的主客观原因，将案件反映出的问题与党风廉政建设工作实际相互印证，找准突破口，提出更具针对性、操作性的意见建议，便于受处分人员所在单位整改，便于其他单位对照自查自纠，防微杜渐。督促被处分人员所在单位查找权力运行、制度建设等方面存在的漏洞和薄弱环节，并及时整改到位。今年以来，针对违纪违法问题制发纪检监察建议3份，列出问题清单，提出建议9条，明确整改要求和时限，持续跟踪问效，对责任不落实、整改不到位的单位严肃追责问责。
确保回访教育精准有效。驻市文广旅局纪检监察组根据干部管理权限，遵循分级负责和“谁处分、谁回访”原则，以走访、座谈、谈话等形式对受处分干部进行3次回访教育，了解受处分人员对所犯错误的认识、对组织的想法和要求，肯定其成绩和进步，指出其不足和努力方向，并根据实际需要，帮助解决工作和生活上的难题，让受处理处分干部既深刻认识到纪律执行的力度，又深切感受到组织关心关爱的温度，达到“回访一人、温暖一家”的效果。
“下一步，我们将坚持上下联动、横向互动，把以案促改工作做到全覆盖、无死角，持续优化政治生态，营造风清气正、干事创业的良好环境。”驻市文广旅局纪检监察组组长表示。
