“没想到今天的廉政风险形势分析会，让我感到红脸出汗了。我们不怕有问题，而是怕不知道问题出在什么地方，有这样的常提醒、严监督，工作起来就更有方向了……”近日七星区纪委监委派驻区法院纪检监察组召开廉政风险形势分析会，一干部如是说道。
近年来，为强化廉政风险防控，该区纪委监委各派驻纪检监察组充分发挥派驻监督管理责任，通过查找风险隐患、廉政风险预警、风险形势分析、落实防控措施等方式，全面压实监督单位党风廉政建设主体责任，健全内控机制，严控重要岗位和关键环节。
具体工作中，该区各派驻纪检监察组聚焦管人、管项目、管审批、管财务等廉政风险等级高的关键环节，督促各单位从岗位职责、工作流程、制度机制等方面进行全面摸排梳理。通过“班子成员提+各室(部门)交叉检查”的方式，排查内部管理的“薄弱点”，问题易发的“风险点”，研判梳理岗位及具体事项存在的廉政风险，制定具体的防控措施，积极构建“分岗查险、分险设防、分权制衡”的预警防控模式。同时，还不定期召开风险形势分析会，通过自查自纠、互相点评，全面查找岗位廉洁风险点;制定个人防范控制风险具体措施，填写《个人廉政风险点自查表》， 细化分析廉政风险点的内容和形式，进一步完善权力、风险、防控“三张清单”，真正做到查准、查全、查深。
“今年以来，4个派驻纪检监察组督促综合监督部门排查廉政风险点32项，制定管控措施41条，建立健全规章制度3个。”该区纪委监委分管负责人介绍道，如针对机关事务管理局公共租赁住房保障审核把关风险点，明确严格按照公共租赁住房政策管理规定实施，实行严格审核公示制度;印发《关于规范“三重一大”事项会议报备的通知》，切实贯彻民主集中制，进一步健全和完善党内监督，增强拒腐防变和抵御风险能力。
同时，该区纪委监委各派驻纪检监察组在日常监督中加强对廉政风险排查防控工作的监督检查，并将廉政风险清单纳入日常监督中，督促相关单位精准发现、精准处置、精准防控廉政风险。对未按规定开展廉政风险排查防控或工作落实不力，导致廉政风险升级，甚至引发违纪违法问题的，严肃追责问责。今年以来，该区纪委监委对廉政风险排查不到位、制定防控措施浮于表面、不够具体的单位开展提醒谈话5人次。
“开展廉政风险点大排查，是让广大党员干部时刻规范履职用权、自觉遵纪守法的一项重要措施。”该区纪委监委相关负责人表示，下一步，将继续把廉政风险排查作为一项长期和动态的工作，融入日常监督，常抓不懈，不断及时调整和完善廉政风险防控的内容，加强对廉政风险的动态管理，切实守住部门廉洁从业底线。
