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阳朔:严格规范把好党风廉政意见回复关

作者:徐维薇
来源:阳朔县纪委监委
摘要:阳朔县纪委监委严明纪律,切实履行工作职责,紧盯选拔任用、表彰奖励、换届选举等回复事项,形成归口管理、规范程序、优化流程、协同高效的回复制度,敢于有“病”说“病”、有“患”言“患”,严把政治关、品行关、作风关、廉洁关。

  “经查,张某某于2020年12月14日受到政务警告处分(2021年6月13日影响期满)。”近日,桂林市阳朔县纪委监委在收到有关单位党风廉政建设征求意见函后,围绕信访举报、诫勉谈话、问责、立案、受处分等重要内容对照名单开展“政治体检”,各有关部门“会诊”后形成客观、准确、全面的党风廉政“体检报告”。

  党风廉政意见回复工作是干部选拔任用的一道重要关口,是防止“带病提拔”的关键环节。阳朔县纪委监委严明纪律,切实履行工作职责,紧盯选拔任用、表彰奖励、换届选举等回复事项,形成归口管理、规范程序、优化流程、协同高效的回复制度,敢于有“病”说“病”、有“患”言“患”,严把政治关、品行关、作风关、廉洁关。

  为给全县党员干部廉政情况精准“画像”,提高党风廉政意见回复质量,该县纪委监委采用“1+6+2”的模式,即由党风政风监督室牵头,分转案件审理室、案件监督管理室、信访室、有关纪检监察室,并根据征求意见的不同类型,综合相关派驻纪检监察组或乡(镇)纪委日常工作中掌握的情况,双重审核把关,消除信息空白点和盲区,全面了解干部能力素质、德才表现、工作实绩、廉洁作风等情况,提升回复意见的客观性、精准性、严谨性。

  另外,该县纪委监委与县委组织部加强日常沟通协调,建立县管干部任免职信息定期通报、大批量征求意见提前沟通等工作机制,并用好巡视巡察等其他监督成果,加强分析研判,完善问题线索台账,既保障干部选拔及进一步使用的时效性,也避免有“伤”带“病”干部蒙混过关。

  在增强意见回复针对性、全面性的同时,既要防止遗漏重要情况,又要避免随意扩大知情范围,该县坚持点对点精准做好党风廉政意见回复材料的分类、保管、移交等工作,并以“谁审查、谁签字、谁负责”的痕迹管理原则严肃组织人事纪律和保密纪律,对工作不细、把关不严导致错误、拖沓,甚至徇私舞弊、弄虚作假,造成回复意见失实失真的,坚决严肃处理和追责问责。

  “我们把党风廉政意见回复工作作为履行监督主责的重要抓手,始终坚持‘凡提必审’‘凡提必查’等原则,严格把关、不断完善、提质增效,推进干部能上能下,匡正选人用人风气。”阳朔县纪委监委相关负责人表示。2022年以来,该县共出具党风廉政意见回复3666人次,提出暂缓意见37人次、否定性意见46人,有效防止“带病上岗”。

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