临桂区深入贯彻落实自治区关于大力推进清廉社区建设的部署要求，以“把握三个要素、健全四项机制、实施五大工程”的“345”工作法为突破口，全力抓好清廉社区建设。
把握“三个要素”，压实工作责任。挂出“作战图”，对标对表自治区建设“四清一高效”清廉社区的总要求，细化19项主要任务、53项具体落实措施，并制定标准化规范化评分标准，确保清廉社区建设“干有方向、抓有标尺”。组建“施工队”，由组织部门牵头，从宣传、政法、民政、社管中心等11个成员单位抽调精干力量组成专责小组，专责小组下设工作专班，明确专班工作任务、具体措施、相关责任人、完成时限等。亮出“问效榜”，根据全年建设目标，排定每月节点任务，专责小组派出联合督查组，定期对清廉社区建设进度进行抽查督导，实施分色通报机制，对进度正常或超前的标注红色鼓励，对进度当月滞后的标黄色警示，对进度连续两个月滞后的标黑色督促，推动清廉社区建设落地落实。
健全“四项机制”，筑牢建设基础。持续深化联系点制度，专责小组成员单位分别联系12个社区党支部，每月实地调研指导不少于2次，及时掌握工作动态，发现和解决问题。推行清廉共建制度，由社区“大党委”牵头，对照重点任务推进清单明确15项共建项目，“大党委”成员单位及辖区各类组织结合自身优势认领服务岗位，主动开展志愿服务。实施社区廉情预警制度，在各居民小区设置廉情预警信息点，制定廉情预警信息报告表、廉情指数动态预警测评表、廉情预警通知书“两表一书”对各种倾向性、苗头性问题及时监督和处置。建立考核激励制度，将清廉社区建设与实绩奖励挂钩，对年度考评总得分90分以上且排名前20%的社区，认定为标杆型清廉社区，在绩效考评等次和干部考核优秀名额方面给予相应倾斜，对连续两年考评总得分低于70分或排名后20% 的社区，直接定为三等等次并扣除干部实绩奖励。
实施“五大工程”，提升整体水平。以“思想领航”工程铸心魂，定期举办“书记上党课”“清风讲堂”等理论学习活动，培训党员500余人次。以“居务清廉”工程强监督，结合社区实际，制定全面从严治党主体责任、廉情工作站监督责任、社区干部“微权力”、社区党员干部负面“四张清单”，对30多项内容实行公开监督。以“岗位建功”工程转作风，大力推行社区干部“三必到、七必访”工作模式，深化拓展“解疙瘩”“公益集市”等志愿服务活动，解决居民困难2100余个。以“民风清朗”工程树新风，开展文艺汇演、诗歌比赛等群体性文娱活动20余场次，营造和谐稳定社会氛围。以“智慧清廉”工程提效能，整合网络资源建立“廉情E网”，截至目前，收集廉情信息67条，及时处置民情诉求、安全隐患等问题26件，问题处理率达到100%。
