“你好，我们是区纪委监委专项监督检查组工作人员，请提供一下你们单位近三个月公务接待记录及报销凭证，请把你们单位近期物品采购单据、加班用餐记录及相关报销凭证给我们看一下。”日前，七星区纪委监委驻区委办纪检监察组与驻城管局纪检监察组联合协作，聚焦违规吃喝专项整治，深入到部分单位开展突击检查。
为破解派驻监督力量不足、监督质效不佳、监督手段单一等问题，该区纪委监委积极探索建立“组组”联动协同工作机制，有效推动各派驻纪检监察组力量共融、资源互通、优势互补、难题共解，不断提升派驻监督工作成效。
“我们在监督检查乡村振兴项目的过程中，涉及农业农村、发改等多个职能部门，仅靠我们一个派驻纪检监察组2个人，容易出现监督盲点和死角。现在‘组组’协作加强了监督力量，提高了监督的专业性和针对性，发现问题更加精准，还能互相学习借鉴工作经验，改变监督思路。”驻区委办纪检监察组组长李旭林说道。
力量整合后，为了让“组组”协作运行更流畅贯通、监督更精准有效，该区纪委监委探索制定“纪委监委班子成员联系派驻机构”的工作制度，由分管、协管领导牵头指导，在面对复杂监督任务、审查调查、问题线索处置等工作时，根据派驻监督对象和派驻纪检监察组人员结构特点，统一调配力量，灵活采取“组组”联合监督、交叉监督、协作配合等方式开展工作。
今年以来，区纪委监委4个派驻纪检监察组“组组”协作，围绕违规吃喝、违规使用公务车、乡村振兴、民生、医疗等领域开展专项监督检查，针对发现的问题建立问题台账，实行销号管理，倒逼职能部门履职尽责，立行立改。截至目前，共开展联合监督检查22次，发现并督促整改问题15个，处置问题线索9件，立案2件，推动完善制度2项。
“本以为我们的案子材料很规范了，没想到在交叉审理中还是发现了一些平时没注意的‘细枝末节’的问题，这让我们清楚地认识到了自身还存在不足。”为进一步提升派驻机构执纪执法工作规范化、法治化、正规化水平，该区纪委监委推行派驻纪检监察组案件交叉审理模式，对于查办的普通案件，“组组”交叉审理，有助于派驻纪检监察干部开展自查自纠，及时发现问题，又相互学习借鉴、共同进步。
此外，为激发派驻纪检监察组履职尽责的内生动力，该区纪委监委充分发挥绩效考评的激励作用，采取“月评比、季研判、年考核”的方式，推动派驻机构以捆绑联动开展监督检查、分析研判、协同治理，持续放大叠加效应，提升派驻监督实效。
