“收到纪检监察建议后，我们立即召开专题会，深入剖析酒驾问题多发原因，及时制定整改方案，通过召开警示教育大会、开展谈心谈话工作、上廉政党课等方式，进一步加强对干部职工的日常教育管理。”近日，临桂区林业局向临桂区纪委监委驻法院纪检监察组反馈有关问题整改情况。
今年4月初，临桂区纪委监委驻法院纪检监察组在开展日常监督检查工作中，发现派驻单位区林业局酒驾问题多发。经过分析研判后，向该局党组制发进一步压实全面从严治党主体责任的纪检监察建议，建议该局坚决落实全面从严治党各项要求，用身边事警示身边人，进一步端正干部职工工作、生活作风，严守纪法底线，杜绝酒驾醉驾违纪违法行为。
近年来，临桂区纪委监委持续树牢系统理念，针对日常监督、审查调查、巡视巡察、派驻监督发现的普遍性、典型性问题，及时制发纪检监察建议书，精准指出被监督单位和案发单位存在的廉政风险点和管理制度漏洞，找“病源”、开“处方”、除“病根”，形成“及时发现问题—切实提出建议—落实整改提升”的工作闭环，做深做实案件查办“后半篇文章”。今年以来，该区纪委监委共制发纪检监察建议书28份，提出整改意见100余条，督促建立完善制度机制30余项。
“我们监督检查发现，你村委目前仍然存在账实不符等问题，请立即开展自查自纠，加大整改力度。”临桂区黄沙瑶族乡纪委在对滩头村委进行监察建议“回头看”时，发现该村委农村集体“三资”财务工作管理仍不规范，村集体账目管理制度还未优化，随即督促该村全方位分析财务管理不规范产生的根源，依据监察建议重新制定针对性解决方案，健全完善村集体账目机制，压缩权力寻租空间，提升标本兼治综合效应。
为避免纪检监察建议书“一发了之”，出现整改搞变通、打折扣等问题，该区纪委监委实行“监督—反馈—整改—回头看”工作制度，通过“全周期管理”模式，对被建议单位部门整改落实情况实行全程跟踪督办，坚决防止责任挂空挡、整改走过场、落实打折扣现象。截至目前，该区纪委监委开展“回头看”3轮次。
此外，为精准制定纪检监察建议，该区纪委监委严格把好纪检监察建议起草、审核、报批、制发、管理、跟踪、运用等程序流程关口，确保建议内容操作有规、落实有据。围绕纪检监察建议书的撰写、制发、跟踪督促等内容开展专题业务培训，进一步提升纪检监察建议质效。今年以来，通过集中培训、案例教学、“一对一”指导等方式，共对80余名纪检监察干部开展业务培训。
