“从目前查处的粮食购销领域违纪违法案件来看，县发展和改革局内部监管机制存在漏洞，制度建设存在薄弱点……”日前，全州县发展和改革局组织粮食购销系统全体干部职工召开集体会议，通报粮食购销系统违纪违法人员处分决定，分析存在问题和廉政风险点，教育引导干部以案为鉴。
2023年以来，该县粮食购销领域的“硕鼠”熊某某、王某某等一批违纪违法人员被严肃查处。为用好用足典型案例资源，该县纪委监委通过制发纪检监察建议督促指导案发单位开展以案促改，认真做好查摆剖析、警示教育、整改问题、堵漏建制等工作，确保以案促改具体任务落实到位，做深做实案件查办“后半篇文章”。
“我们坚持‘抓系统、系统抓’，通过个案纠治推动全面诊断，标本兼治、对症下药。”该县纪委监委相关负责人表示。该县纪委监委聚重点问题、重点领域，深化“室组地”“室组局”联合办案机制，查处一批违纪违法人员。在案件查处的基础上，制定“忏悔反思+专案警示+风险梳理”的警示教育机制，把监督、办案、整改、治理贯通起来。今年以来，该县各单位、各领域共组织开展警示教育活动28场次，推动相关部门健全制度机制10余项，实现查处一案、警示一片、治理一域。
全州县纪委监委紧盯典型案件暴露出来的典型问题，深挖细查背后原因，从个案查处、重点惩治向系统整治、全域治理提升转变。在持续加大案件查处力度的同时，立足政治和全局的高度查办案件，注重发现和纠治个案背后的深层次问题，推动解决行业性、系统性问题6个。分析防范廉政风险的对策建议，层层梳理党风廉政建设风险点，截至目前共制发纪检监察建议10份，从源头上解决问题、防范风险，把个案问题上升到面上施治。
此外，该县纪委监委还把压实各级党委(党组)全面从严治党、党风廉政建设主体责任，特别是“一把手”第一责任人责任摆在突出的位置，督促职能部门落实监管职责，深入查找制度建设薄弱点、权力运行风险点、监督管理空白点。对“一把手”、重要岗位开展集中谈、重点谈86人次，对班子成员、股(科)室负责人、一般干部等开展分级谈295人次。深化整治关键问题、关键岗位顽瘴痼疾，纠治老病灶，遏制新问题，建立健全长效机制，推动防范和治理腐败问题常态化、长效化。
