为深入贯彻落实习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上的重要讲话精神，七星区纪委监委靶向发力、精准施策，通过三举措把三化建设贯彻于纪检监察工作各方面全过程，推进“三化”建设年行动开好局、起好步、见实效。
统揽全局抓开篇，思想引领聚合力。区纪委监委第一时间召开纪委常委会（扩大）会议传达上级最新部署要求，成立了由主要负责同志任组长的“三化”建设年行动领导小组，主要负责同志亲自谋划、亲自部署、靠前指挥，推行“周调度、月总结”工作机制，把“三化”建设年行动与做好年度重点工作结合起来，与纵深推进正风肃纪反腐结合起来。同时，对标上级要求，细化26项重点任务、75项具体措施，任务量化到科室、责任落实到个人，及时召开“三化”建设年行动动员部署会，明确职责分工，加强统筹安排，做好协同联动，推动“三化”建设各项工作任务落实落地。
筑牢安全“压舱石”，跑出办案“加速度”。加强片区协作联动，按“地域相近、优势互补”原则，将乡（街道、经济区）、派驻纪检组、纪检监察室统筹划分为2个片区，落实“班子成员包抓”“周跟踪、月报告”机制，破解监督执纪中力量分散、资源不均等难题。今年以来，共处置问题线索107件，立案82件、同比增长57.5%，党纪政务处分49人、同比增长22.5%。同时，严格落实《关于一体推进案件质量评查、反馈、整改工作的意见》，常态化开展“一案一评查”“一案一反馈”“一案一整改”，先后组织开展2次案件质量评查，对56件案件进行全面“体检”，以清单的形式督促整改，推动办案质效全面提升。
严管厚爱砺精兵，锻造纪检“排头兵”。严格执行“第一议题”制度，通过区纪委常委会专题学、党支部集体研讨学、党员自学等多种形式，深入学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，进一步筑牢信仰根基；按照《七星区纪委监委2025年度培训工作方案》，每月开展业务培训，已开展培训3场次、覆盖100余人次，不断提升业务水平。同时，根据实战轮训的工作要求，先后选派综合部门干部2名到审查调查一线、派驻机构及乡镇纪工委2名干部到市级实战轮训、安排乡（街道、经济区）干部2名参与委办案轮训，多层次多角度提升纪检监察干部内审、综合、外查能力。
