二十届中央纪委四次全会提出，要加强作风建设，弘扬法治精神，强化法治意识、程序意识、证据意识，严格按照法定权限、规则、程序办事，确保每个案件经得起实践、人民、历史检验。案件查办是纪检监察机关的核心任务，也是净化政治生态的关键抓手。当前反腐败斗争形势依然严峻复杂，必须牢牢把握案件查办有关关键环节，着力推动实现线索研判分析精准、办案力量整合高效、案件质量管控精细、以案促改促治长效，通过全链条协同发力提升案件查办力度与质效，不断夯实风清气正的政治生态根基。
强化问题线索研判分析，严把案件查办“入口关”。问题线索是案件查办的根基，必须建立完善研判机制，确保线索处置精准规范。要深化拓展线索来源渠道。畅通信访举报、职能部门移送渠道，引导群众、领导干部依法有序反映问题；注重在日常监督、专项检查中深挖细查，强化与巡察、审计、司法等部门协作联动，完善线索移送机制。要优化完善研判分析机制。成立线索研判小组，采取集体会商、分级分类处置，对重要线索提级办理，同步建立动态线索管理台账，定期组织“回头看”，严防线索流失。要精准锁定查处重点。聚焦群众反映强烈的突出问题，精准紧盯重点领域和关键环节，严肃查处贪污受贿、滥用职权、不作为慢作为、侵害群众利益等违纪违法行为，确保政治效果、纪法效果和社会效果有机统一。
优化办案力量协作联动，构建高效协同“作战格局”。案件查办需要时间精力，必须整合人员力量、凝聚攻坚合力。要强化内部协作。完善“室组地”“室组巡”联动机制，统筹机关委室、派驻机构、乡镇纪委及巡察机构力量，对重大案件联合攻坚克难；拓展片区协作机制，打破地域限制以实现优势互补。要深化外部配合。健全与公安、检察、法院等机关的协作机制，在线索移送、证据调取、措施使用等方面深化无缝衔接；加强与上级纪委、同级县区纪委联动沟通，为疑难复杂案件提供专业支撑。要强化自身建设。以“三化年”行动为契机，注入年轻干部力量，优化队伍整体结构；着力提升办案能力，通过业务培训、实战练兵、案例研讨、办案帮带、跟案实训及深化片区协作联动锤炼精兵；完善干部准入机制，加强监督执纪执法专业人才储备，建立完善分类管理、动态调整的办案人才库，确保关键时刻能调得动、顶得上、打得赢。
精化案件质量全程把控，筑牢案件查办“生命线”。案件质量是纪检监察工作的生命线，必须实施全周期合理把控，确保所办案件经得起检验。要严把立案入口关。强化立案前评估，加强联合研判，严防草率立案；建立责任倒查制度，严惩把关不严者，筑牢质量根基，为后续查办打基础。要严格程序规范。刚性执行监督执纪执法规则，细化案件办案流程、规范有关文书制式、强化办案全过程监督；健全案件质量评查机制，定期开展案件自评、交叉评查与专项检查，对发现问题立行立改。要强化证据意识。坚持事实为上、证据为王的原则，全面客观收集、从严审核把关证据，确保证据链条合法有效，杜绝证据瑕疵。要严把审理关口。对重大疑难案件实行联合会审，建立健全审查调查、审理部门沟通反馈机制；严格落实“二十四字”方针，坚持集体审议制度，确保定性量纪精准得当，督促问题逐项整改到位，推动案件质量整体提升。
深化以案促改促治成效，做实查办案件“后半篇文章”。查办案件绝非终点，推动整改、促进治理才是根本目的。要坚持标本兼治。深挖典型案例根源，从思想教育、权力运行、制度机制等层面剖析漏洞，形成剖析报告，为整改工作提供精准靶向。要精准制发建议。针对案件暴露的突出问题，制发具有操作性的监察建议书，建立建议督办跟踪机制，推动问题整改落地见效。要深化警示教育。用好典型案例“活教材”，通过警示教育大会、案例汇编、庭审旁听等形式强化震慑效应，以身边事警醒教育身边人，引导领导党员干部知敬畏存戒惧守底线。要推动制度建设。督促案发单位完善内控机制，堵塞制度漏洞，针对普遍性问题开展专项治理，推动长效治理，实现查处一案警示一片治理一域的综合效应。
