近年来，荔浦市纪委监委聚焦清廉机关建设常态长效，注重内外并举，不断丰富教育载体，推动清廉机关建设实现新突破。
荔浦市纪委监委针对年轻纪检监察干部特点，提供“青廉套餐”，包括新入职干部初心言廉、选配好“青廉导师”、转任提任年轻干部廉政谈话、完善庭审旁听机制等，推动完善年轻干部管理监督全链条。同时，列出导师传帮带责任清单和“参与一次专项整治、参加一次驻点巡察、化解一次信访纠纷、进行一次暖心回访、查办一次违纪案件”干部成长清单。截至目前，该市纪委监委共开展业务学习12次，组织开展“加强廉政教育，筑牢思想防线”等活动6次，抽调青年骨干力量参与专项工作、驻村锻炼、跟班学习129人次。
此外，该市纪委监委把“以文促廉、以廉润心”作为加强廉洁文化建设的重要组成部分，以全面从严治党、清正廉洁等元素为主题，打造廉洁文化“微”阵地，通过建设“清廉荔浦·书香纪检”图书阁、廉洁文化墙等，把廉洁文化与机关文化、业务文化有机融合起来，使每名干部职工都置身廉洁文化生态圈中，增强廉洁自律意识。
