兴安县纪委监委聚焦公职人员违规兼职取酬问题，持续加大监督执纪力度，精准治理兼职乱象及其隐形变异新动向，抓早抓小，规范处置。
该县纪委监委加强与其他部门协作配合，综合运用大数据手段，通过系统梳理、信息比对、分析研判，对每个党员干部的个人信息逐条核查，重点查看是否有党员干部把资格证书放到企业领取挂靠费，拿“两份工资”；并且对离职、退休干部个人有关事项进行精准摸排核查，严查退（离）休领导干部利用违规任职兼职取酬、权力“变现”等问题。同时，该县纪委监委有效发挥监督“探头”作用，要求派驻机构切实履行监督责任，做实做细日常监督管理，对监管单位党员干部是否存在违规经商办企业、违规参与民间借贷等营利性活动开展大排查，并采取查阅财务账目、谈心谈话、座谈等方式，全面收集违规兼职取酬问题线索。自开展大排查以来，共发现问题线索3条，给予党纪政务处分6人。
此外，为做好监督执纪“后半篇文章”，该县纪委监委把查办违纪违法案件与加强警示教育、强化监督管理、堵塞制度漏洞结合起来，实现标本兼治。选取近年来查处的违规兼职取酬典型案例作为警示教育“活教材”，组织开展纪法宣讲、警示教育课堂、旁听会审等系列活动，做到教育在前、提醒在前。针对查办县水利局干部违规兼职取酬问题背后的管理问题、责任问题、制度问题，督促县水利局深刻剖析问题根源，查找制度漏洞，出台《兴安县水利局干部管理规定》《兴安县水利局水利资金财务管理办法》等文件，切实以制度建设杜绝违规兼职取酬问题。
