“青年兴则国家兴，青年强则国家强。”年轻干部是党和国家事业发展的希望，加强对年轻干部的教育管理监督，提高其拒腐防变能力至关重要。驻市委政法委纪检监察组牢牢守住监督第一职责，不断强化对各驻在部门、综合监督单位年轻干部的教育管理监督，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。
加强理想信念教育，筑牢思想根基。督促各驻在部门、综合监督单位在开展党员学习活动中，融入理想信念教育，引导督促年轻干部坚定笃守从政之志，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，做对党和人民忠诚的可靠干部。市委政法委、市法学会建立“每日晨学”“每周自学派送任务卡”“每周四悦读时刻”，及时跟进学习党中央关于全面从严治党等工作部署。市司法局把党史学习教育与“三会一课”、周五党日活动相结合，以支部为单位，走出会议室到市党群服务中心、市独秀红色文化传承中心、市王城景区读书岩，开设红色课堂，传承红色基因。市信访局把理想信念教育与推动工作相结合，坚守为民情怀，切实把工作做到群众心坎上，提高案件的化解率，提高群众的满意度。
加强日常监督管理，坚持常管常严。该纪检监察组把对年轻干部的监督纳入日常监督重点内容，紧盯年轻干部易发多发的腐败风险点，高度关注年轻干部入党、录用、提拔等关键节点，加强对重点岗位年轻干部的监督。坚持抓早抓小，推动党委(党组)履行主体责任，及时发现年轻干部苗头性、倾向性问题，做到常提醒常教育。截至目前处置问题线索13件，立案3件，初核5件，函询5件，诫勉谈话4人次，谈话提醒6人次，发出纪律检查建议书5份。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，激励年轻干部敢作为、强担当。9月底，通过会议澄清的方式，为两名受到失实举报的年轻干部澄清正名，激发年轻干部敢于履职尽责内生动力，调动和保护干事创业、担当作为的积极性。
强化警示教育震慑，敲响思想警钟。坚持正面引导和反面警示相结合，加强警示教育，教育引导年轻干部始终牢记清廉是福、贪欲是祸。坚持以案示警，用身边典型案例作为警示教育的“活教材”，持续开展身边事警示教育身边人活动，在重要节假日前、重要专项活动中，通报违反中央八项规定、涉酒违纪违法典型案例，不断增强干部廉洁自律能力，筑牢拒腐防变思想道德防线。其中针对市委政法委年轻干部较多的实际情况，有针对性通报近年来我市年轻干部严重违纪违法典型案例，组织观看全国政法队伍教育整顿政论片《刀刃向内》，教育引导年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线，自觉在廉洁自律上追求高标准，在严守党纪上远离违纪红线。
