为进一步引导青年干部扣好人生“第一粒扣子”，近日市纪委监委驻市工信局纪检监察组组织市工信局、市商务局、市投促局、市供销社、市贸促会、市工业联社等6家监督单位的48名“80后”年轻干部召开警示教育会。

近日，我市在2021年度全区实施乡村振兴战略实绩考核评比中荣获“优秀”等次，在全区14个市中实绩考核名列第一。

驻市国资委纪检监察组坚持将政治监督放在首位，探索实施“室班组”联动监督机制，通过每月列出政治监督任务清单，突出监督重点，推动政治监督具体化常态化。

为纠治损害群众利益的腐败和不正之风，解决惠民惠农财政补贴资金管理和发放中存在的突出问题。近期，驻市委组织部纪检监察组扎实开展惠民惠农财政补贴资金“一卡通”突出问题专项治理“回头看”工作。

为落实落细党风廉政建设和反腐败工作各项任务，全面系统反映驻局纪检监察组工作成果，科学评价工作成效，推动纪检监察工作实现高质量发展，近期，市纪委监委印发《桂林市纪委监委派驻（出）机构2022年季度实绩考评表》和《桂林市纪委监委派驻（出）机构2022年年度量化考评表》的通知，驻市文广旅局纪检监察组立足实际、高度重视、主动对接，全力配合开展第二季度纪检监察绩效考评工作（非党群口）。

近年来，驻市委组织部纪检监察组积极探索就业专项资金管理使用事前、事中和事后的全过程监管，通过建立常规检查与不定期抽查相结合的督查机制，着力查找风险隐患，有效堵塞监管“漏洞”，确保就业专项资金使用的安全和高效。

近日，驻市发改委纪检监察组召开组务会，专题学习《纪检监察机关派驻机构工作规则》。

《纪检监察机关派驻机构工作规则》出台以来，驻临桂新区管理委员会纪检监察组坚持原原本本学、逐章逐句学、结合实际学，认真研究具体贯彻落实举措，推动派驻机构工作高质量发展。

7月，为了进一步筑牢青年干部拒腐防变思想防线，驻临桂新区管理委员会纪检监察组按照市纪委监委的工作部署，在临桂新区、经开区、高铁（桂林）广西园及下属国有企业开展青年干部警示教育月活动。

为增强新任行管干部的纪律意识和规矩意识，把纪律“讲”在前面，把警钟“敲”在前面，7月22日下午，驻桂林银行纪检监察组为47名新任行管干部送上了一份“廉洁教育套餐”，内容包括廉政谈话、廉洁知识问答、廉洁书籍等，为领导干部拧紧思想“螺丝钉”，打好“预防针”，敲响“警示钟”。