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审理室二三事

作者:李晓敏
来源:案件审理室
摘要:审理室除了把好案件质量还有什么?这二三事让你对审理室稍微多一点了解。

        审理室除了把好案件质量还有什么?这二三事让你对审理室稍微多一点了解。

       集体审议大家谈

        “汤某在担任出纳期间,多次挪用学校公款,其行为涉嫌违法,鉴于其已将所挪用的款项还清,且在组织调查期间主动交代违法事实,认错悔错态度良好,调查组建议给予汤某记过处分。”

        “汤某虽然清退了违法款,但其挪用公款数额较大,且其中部分用于赌博,其情节严重……我建议给予汤某降低岗位等级处分。”

        这是荔浦市纪委监委案件审理室坚持常态化召开室务会议,对案件的违纪违法事实及定性处理进行深入研究的一个缩影。案件在提请市纪委常委会审议前,审理室坚持把集体审议作为审理违纪违法案件的必经程序,审理人员充分讨论、集思广益、发挥集体智慧,提出质询和见解,仔细研判,最终得出结论性意见。集体审议越充分,定性量纪才会越精准。经审理小组讨论,最终建议给予汤某降低岗位等级处分。

        现场敲响廉洁钟

        “黄某身为党员领导干部,违反廉洁纪律,违规收受经营者所送的好处费……依据《中国共产党纪律纪律处分条例》之规定,决定给予黄某党内严重警告处分……” 这是荔浦市纪委监委案件审理室到受处分人所在单位宣布处分决定,结合违纪违法事实通报案件审查相关情况的一幕,审理室充分运用身边“活教材”,做实做细查办案件“后半篇文章”。现场宣布处分决定能够让参加宣布会的党员干部以最直观、最震撼的方式从案件中认真反思,吸取教训,引以为戒,进一步达到处分一人、警醒一批、教育一片的纪法效果和社会效果。

        “宣布处分决定对我们来说是一场真实的警示教育课,今后我们在工作中要以高标准、严要求,带头抓好党风廉政建设,强化责任担当。”受处分人员的单位党委书记表态道。

        回访教育有温度

        “陈某最近表现怎么样?”“他调来我们单位以后工作挺认真负责的,分管的工作上手也很快,没感觉到有抱怨的情绪……”这是荔浦市纪委监委审理室联合市委组织部组成联合回访教育组实地走访,了解受处分干部工作表现的一幕。  

        审理室根据受处分干部的不同情形、不同特点,有针对性地开展回访教育,通过平时表现、年度考核等实现综合评估,全面了解受处分干部的现实表现情况,跟踪掌握思想动态、工作作风等情况,帮助他们疏导负面情绪、卸下思想包袱、重树干事信心,并建议单位领导、同事多关注关怀、开导帮助,让回访对象化解消极情绪,放下包袱、轻装上阵。

        “如今,我已经调整好心态,一定不辜负组织信任。”陈某面对回访教育工作组时敞开心扉交流道。

 

编辑:邹绍梅

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