“广大党员干部要严守节日纪律、恪守规矩底线，自觉加强‘八小时外’的自我管理……”日前，资源县纪委监委机关在微信公众号平台发出廉洁过节的提醒推文，这项工作已经成为惯例，每逢重要节点，都会提前念好廉洁“紧箍咒”，打好廉洁“防疫针”，拉起廉洁“警戒线”。
资源县纪委监委坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，对纪检监察干部实施全方位、立体化监督管理，既管工作圈又覆盖社交圈，既抓“八小时内”又延伸“八小时外”，同时注重与家风建设协同发力，着力锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军。
加强思想政治教育。严格执行“第一议题”制度，通过县纪委常委会、理论学习中心组、“三会一课”等形式，组织纪检监察干部及时跟进学习习近平总书记近期重要讲话和重要指示批示精神，制定个人学习计划，自觉用以凝心铸魂、指导实践、统领纪检监察一切工作。
聚焦制度执行强化日常监管，对纪检监察干部违规打听、过问、干预监督检查审查调查工作“零容忍”，严格落实“一案一报告”机制、外出报备制度、违规饮酒“六条禁令”和网络行为“十条禁令”，坚决整治执纪执法说情干预、以案谋私等行为，持续筑牢纪律防线。
“在严管的同时，我们还注重传递组织温度， 通过压实关心关爱举措，让干部安身安心安业，激发干事创业内生动力。”资源县纪委监委相关负责人表示。
据了解，该县纪委监委全面落实谈心谈话制度、做深做透思想政治工作，通过常态化走访精准掌握干部思想动态。组织新入职干部召开谈心谈话会，帮助扣好“第一粒扣子”，组建年轻纪检监察干部写作班，量身定制“学习套餐”，定期“充电蓄能”，全面激发履职内生动力。
