组织人事
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临桂区：加强年轻纪检监察干部教育管理监督2024-01-23临桂区纪委监委建立班子成员+股室负责人+年轻干部的“1+1+1”教育管理监督模式，着力加强对年轻干部的监督，把对年轻干部的廉政谈话作为强化对年轻干部教育管理的重要措施，根据不同岗位制定谈话内容，通过谈心暖心，促进年轻干部鼓劲励志。
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兴安：全县纪检监察干部综合能力素质提升班开班2024-01-23一直以来，兴安县纪委监委坚持把全员培训作为基础性工程，编制全县纪检监察干部教育培训计划，制定“老带新”机制，并开设书记讲堂、主任讲堂等常态化开展专题培训。
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永福县：以“廉”护航年轻干部走好成长“关键期”2024-01-22近年来，永福县纪委监委紧盯年轻干部的个性特点和成长规律，以“勤廉”为导向，从“导师帮带”“节点淬炼”“撑腰鼓劲”等方面着力，激励年轻干部在敢于担当中创造新业绩，在善于担当中展现新作为。
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全州：“廉政家访”共筑家庭“互廉网”2024-01-22为持续做好纪检监察干部教育、管理和监督工作，该县纪委监委组织开展“廉洁家访”活动，抓实抓细“访前、访中、访后”三个环节，建立干部家庭与单位联系互动提醒机制，将严管厚爱理念从“工作圈”延伸到“生活圈”，共筑家庭“互廉网”。
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永福县：廉政家访架起纪检干部“廉心桥”2024-01-22连日来，永福县纪委监委在全县纪检监察系统分层分级开展全覆盖廉政家访活动，架起“单位+家庭”沟通“廉心桥”。
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灵川：加强教育管理监督 锤炼纪检监察青年铁军2024-01-19近年来，灵川县纪委监委始终把加强年轻纪检干部的思想政治教育放在重要位置，督促上好理想信念“必修课”。
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秀峰区：开展审查调查安全培训为纪检监察干部充电蓄能2024-01-18为全面提升纪检监察干部审查调查工作规范化、法治化、正规化水平，推动解决当前审查调查工作面临的新情况、新问题、新挑战，日前，秀峰区纪委监委组织开展了审查调查安全培训，为纪检监察干部充电蓄能。
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平乐：暖心回访 让“跌倒”干部轻装上阵2024-01-10近日，平乐县同安镇党委书记和该镇纪委书记一同前往白虎村党总支部书记沈某家中，进行了一次别开生面的廉政家访。
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全州：开展“青廉工程”加强年轻干部教育管理监督2024-01-05今年以来，全州县纪委监委启动“青廉工程”，通过加强业务学习“加油包”，青蓝结对“传帮带”，警示教育“必修课”等方式，多维度全方位铺就年轻干部成长“快速通道”。
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荔浦：加强年轻干部培养 淬炼纪检监察青年铁军2024-01-03近年来，荔浦市纪委监委将年轻干部教育管理监督工作摆在突出位置，通过“全周期”培养、“全方位”管理、“全链条”监督，夯实年轻队伍建设，护航年轻干部成长成才。
