组织人事
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阳朔县：“三力齐发”推动干部监督工作高质量发展2023-05-26近年来，阳朔县准确把握新时代干部监督工作规律，织密监督网络，推动干部监督工作高质量发展。
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全州：“主动交代”彰显综合治腐成效2023-05-25近年来，全州县纪委监委坚持强化“惩前毖后、治病救人”政策感召和思想教育，着眼于“三不腐”一体推进，形成了查办粮食购销、医疗卫生等腐败典型案件的高压震慑，并同步叠加政策感召、警示教育、精准处置等举措，使投案自首从个别现象变成了鲜明导向，不断彰显治腐综合效应。
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手记｜“马虎不得”的村务工作2023-05-24近日，我们对平乐县阳安乡雷峰村委副主任陶某开展回访教育。回想起去年我们在查办他工作失职一案时，他一脸不服气的表情还历历在目。
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驻市住建局纪检监察组：强化廉政谈话，促进干部廉洁履职2023-05-24驻市住建局纪检监察组切实把好选人用人“廉洁关”，以加强党员领导干部廉政教育为抓手，增强领导干部的纪法意识、底线思维，拧紧廉洁从政“发条”，上好履新“首课”。
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临桂区：因人施策精准回访 让“治病救人”更有温度2023-05-23今年以来，临桂区纪委监委积极探索关爱回访的针对性和实效性，坚持“一把钥匙开一把锁”，量身定制个性化“回访套餐”，强化对受党纪政务处分和问责处理党员干部的教育管理和监督服务，做到执纪审查有力度，“治病救人”更有温度。
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驻市生态环境局纪检监察组：开展新任职干部任前廉政谈话 筑牢廉洁思想防线2023-05-195月18日，为切实增强新提拔任用、轮岗干部的纪律规矩意识，驻市生态环境局纪检监察组组织围绕“践行三严三实 建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍”主题，开展任前集体廉政谈话。
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七星区：澄清“三坚持” 让党员干部消除顾虑轻装上阵2023-05-19近年来，该区纪委监委将“三坚持”工作原则贯穿于失实举报澄清工作中，让党员干部消除顾虑轻装上阵。
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兴安：回访教育解心结 重拾信心再出发2023-05-12为切实发挥回访教育工作实效，兴安县纪委监委遵循分级负责和“谁处理、谁回访”的原则，及时对受处分人员开展关爱回访。
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恭城县：做细做实回访教育 让执纪有力度 也有温度2023-05-11今年以来，恭城县纪委监委不断完善“回访教育”机制，对症下药制定干部回访教育方案，全面了解回访对象知错改错、工作表现等情况，做到因人施策、因事施策，让回访教育对象切实感受组织关怀温度。
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临桂区：“个性化”回访教育让“跌倒干部”站起来、干起来2023-05-08“受处分后我心情一直很低落，做事提不起精神，但经过你们一次次的谈心谈话关心和帮助，我心中的疙瘩解开了，也真正认识到了自己的错误，今后一定吸取教训。”近日，临桂区南边山镇钱村“两委”干部银某在面对镇纪委回访教育时感慨地说。
