组织人事
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驻市委宣传部纪检监察组：与驻在部门领导班子开展“一对一”谈心谈话2023-03-22为充分发挥派驻纪检监察组监督责任，切实加强对驻在单位“关键少数”的监督，进一步压紧压实全面从严治党主体责任。近日，市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组组长迟凌玲与市委宣传部部务会成员开展了“一对一”“面对面”的廉政谈话。
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资源县：狠抓教育培训 补齐“能力短板”2023-03-17近日，资源县纪委监委在委机关内部举办了一场办案业务专题培训班，协管案件的班子成员以及各乡镇纪委、各派驻纪检监察组、各纪检监察室全体人员到场听课。
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全州县：任前廉政谈话全覆盖 促进干部履责担当2023-03-15为把好选人用人“廉关”，全州县纪委监委坚持挺纪在前，将廉政谈话作为干部调岗任用、提拔重用前的“必选动作”，按照“逢用必谈”“逢进必谈”“逢提必谈”的“三必谈”原则，采取“一对一”谈话、集体座谈等方式，为新任职干部上好廉洁履职“第一课”。
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灵川：澄清正名为干部干事创业撑腰2023-03-152022年，该县纪委监委通过书面澄清、当面澄清、会议澄清等多种方式，先后为5名干部进行了澄清正名，形成了激浊扬清的良好氛围。
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荔浦：用好反面典型“活教材” 向党员干部常敲“警钟”2023-03-14为充分发挥查处一案、警醒一批、教育一片的综合效果，近年来，荔浦市纪委监委牢牢抓实警示教育，打出拍摄警示教育片、撰写案例剖析、召开警示教育大会、通报曝光典型案例等以案示警“组合拳”，用好用活身边反面典型案例，时刻敲响“警钟”，努力构筑党员干部“不想腐”的思想防线。
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荔浦：以有效监督把“关键少数”管住用好2023-03-14近年来，荔浦市纪委监委立足监督第一职责，紧盯“关键少数”、重点对象，通过强化政治监督、制度约束等方式，有效制约和规范“一把手”和领导班子权力运行，把“关键少数”管住用好。
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驻市委政法委纪检监察组：多渠道多形式开展警示教育2023-03-10近日，市纪委副书记、市监委副主任刘初刚同志在全市平安桂林建设领导小组扩大会议暨市委政法工作会议上通报了近三年全市政法系统违纪违法情况，以及5起政法系统违纪违法典型案例，全市近千余名政法干警接受了警示教育。
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七星区：开展述责述廉强化对“一把手”监督2023-03-09近日，七星区委召开2022年度党（工）委、党组书记推动落实党风廉政建设主体责任述责述廉评议会。
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灵川：用好约谈“良方” 做实日常监督2023-03-09“你作为执法中队长，平时要注重业务学习，严格规范执法，坚守廉洁底线，在执法工作中绝不能出现‘吃拿卡要’、执法不公等问题！”这是灵川县纪委监委驻文广体旅局纪检监察组开展“一对一”主动约谈时的场景。
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驻市委统战部纪检监察组：抓好对年轻纪检监察干部教育管理2023-03-07驻市委统战部纪检监察组把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，结合本组年轻干部较多的实际，将教育管理监督年轻干部作为一项重要任务紧抓不放，帮助年轻干部始终做政治明白人、工作实干家、廉洁垂范者。
