组织人事
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驻市自然资源局纪检监察组：加强对“一把手”和领导班子监督2022-09-15今年以来，驻市自然资源局纪检监察组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于加强对“一把手”和领导班子监督的重要论述，按照市纪委相关工作要求，督促驻在单位不断完善对主要领导监督和领导班子内部的监督。
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灵川：谈心谈话助推“一把手”履职担当2022-09-152022年以来，灵川县纪委监委通过建立与“一把手”谈心谈话机制，为促进党风廉政建设主体责任有效落实把好“廉政建设第一关”，注入“廉政建设新血液”，激活“廉政建设红细胞”。
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驻市发改委纪检监察组：紧盯“关键少数”，强化“一把手”和领导班子监督2022-09-13近年来，驻市发改委纪检监察组紧盯“一把手”和领导班子成员这个“关键少数”，通过抓好“关键少数”带动“绝大多数”，切实发挥近距离常态化监督优势，推动“一把手”和领导班子监督走深走实。
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开展全系统监督检查 强化对“一把手”和领导班子的日常监督2022-08-31为贯彻落实市委《关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施方案》相关要求，近期，市纪委监委驻市政协机关纪检监察组分别对市总工会及下属二层机构开展了监督检查并对检查中发现的问题进行了反馈。
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驻市卫健委纪检监察组：打好“一把手”和领导班子监督组合拳2022-08-31驻市卫健委纪检监察组依规依纪依法行使手中的权力，紧盯领导干部，特别是“一把手”这一关键少数，不断改进监督方式，加大监督力度，推动“一把手”和领导班子监督工作走深走实。
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驻市委办纪检监察组：多措并举强化“一把手”监督2022-08-31驻市委办纪检监察组将有效破解对“一把手”监督和同级监督难题作为推进新时代全面从严治党的重要政治任务，聚焦关键环节，紧盯 “关键少数”，通过四个“强化”，多举措全力破解这一难题。
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驻漓管委纪检监察组：紧盯“关键少数” 切实加强对“一把手”和领导班子的监督2022-08-312022年以来，驻漓管委纪检监察组认真贯彻落实中央、自治区、市委全面从严治党的部署要求，紧盯领导干部，特别是“一把手”这一关键少数，聚焦重点对象，不断改进监督方式，加大监督力度，推动“一把手”和领导班子监督工作走深走实。
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驻市人大机关纪检监察组：做实做细“一把手”和领导班子监督2022-08-30为切实加强对“一把手”和领导班子成员的监督，发挥“关键少数”引领示范作用，驻市人大机关纪检监察组通过找准监督点、划清监督线、拓宽监督面三个方面的举措有效推动全面从严治党向纵深发展。
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驻市工信局纪检监察组：三举措强化对“一把手”和领导班子的监督2022-08-29今年以来，驻市工信局纪检监察组切实加强对联系综合监督单位“一把手”和领导班子的监督，通过“关键少数”管住“绝大多数”，压紧压实管党治党政治责任，为持续构建风清气正、干事创业的政治生态提供纪律保障。
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驻市委宣传部纪检监察组：多措并举强化“一把手”监督2022-08-23今年以来，桂林市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组始终紧盯“一把手”和领导班子这一“关键少数”，找准切入点，抓好关键点，加强着力点，通过谈心谈话、召开党风廉政建设会议、聚集“三重一大”决策、常态化监督检查等方式，督促“一把手”和领导班子履职尽责。
