组织人事
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灵川：制定“个性化套餐” 加强干部警示教育2023-07-28近年来，灵川县纪委监委把常态化开展警示教育作为一体推进“三不腐”的重要内容，坚持从精准聚焦教育对象、分类定制教育形式、强化责任落实等方面，精准施策，切实提高警示教育的有效性。
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驻市委宣传部纪检监察组：督促加强年轻干部教育 坚定初心使命2023-07-28为加强年轻干部的教育管理与监督，去年以来，驻市委宣传部纪检监察组积极采取措施，引导年轻干部对党忠诚、坚定理想信念、牢记初心使命，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。
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驻市卫健委纪检监察组：以老带新传帮带 加强干部队伍建设2023-07-28今年以来，驻市卫健委纪检监察组积极搭建综合监督单位纪检监察干部多元化成长平台，推出“传帮带”式学习培养工作机制，通过学习培训“传”、进组学习“帮”、以身作则“带”等多种举措，打造基层纪检监察干部快速成长通道。
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驻市国资委纪检监察组：开展谈心谈话 助推担当作为2023-07-26驻市国资委纪检监察组以开展分层分类谈心谈话为抓手，采取多种方式，及时了解纪检监察干部思想动态、工作状态、家庭情况，对苗头性倾向性问题早提醒、早纠正，将严明的纪律、严管的要求抓在经常、融入日常，持续加强纪检监察干部队伍建设，实现对干部的有效监督管理。
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灵川：为新提任干部上好廉洁履新第一课2023-07-25近日，灵川县纪委监委对全县11名新提拔任用领导干部开展任前廉政教育活动，及时立规矩、敲警钟、提要求，为新提任干部上好廉洁履新第一课。
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龙胜：推进学用结合 赋能提质铸铁军2023-07-24为提升纪检监察干部履职能力，今年来，龙胜县纪委监委持续推进学用结合常态化，采取线下学习为主、线上学习为辅相结合的模式，充分发挥纪检监察干部的学习能动性。
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驻市水利局纪检监察组：拧紧廉洁从政发条2023-07-24近日，在市水利系统廉政教育活动上，驻市水利局纪检监察组组长会同市水利局分管人事的副局长对37位水利系统新提拔的领导干部和职级晋升干部集体廉政谈话。
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象山区：开展“质量提升年”活动 强化干部队伍建设2023-07-21“作为一名纪检新兵，一开始我对查办案件、线索处置等认识不深，掌握运用不够熟练，通过此次集中培训，我学习了如何正确运用‘四种形态’，帮助我解决了本领恐慌问题。”近期，象山区纪委监委组织乡（街道）纪（工）委的同志开展了集中培训。
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驻临桂新区管委会纪检监察组：暖心回访让执纪执法更有“温度”2023-07-21为落实“惩前毖后、治病救人”方针，加强对受处分人员的教育管理和关心关爱，切实做好查办案件“全篇文章”，帮助引导受处分人员吸取教训、放下包袱、轻装上阵，凝聚担当作为、干事创业的浓厚氛围，驻临桂新区管委会纪检监察组于近期对今年以来受到党纪政务处分的党员干部开展暖心回访教育活动。
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驻市城管委纪检监察组：赴广西英山监狱 开展党风廉政警示教育活动2023-07-18近日，驻市城管委纪检监察组组织桂林市排水工程管理处党员领导干部共50多人，赴广西区英山监狱开展党风廉政警示教育活动。
