近年来，荔浦市纪委监委认真贯彻落实中央、自治区纪委关于加强对“一把手”和领导班子监督的部署要求，通过盯牢“关键少数”，撬动“绝大多数”对标看齐，坚定不移推进全面从严治党。

近年来，驻市城管委纪检监察组强化监督教育，护航年轻纪检监察干部成长，多措并举，为驻在单位及其二层单位，锻造出了一支素质过硬，业务精湛的青年铁军。

今年以来，灌阳县纪委监委聚焦纪检监察干部队伍的思想政治建设和作风建设，灵活运用分层分级谈心谈话、集体关爱谈话等方式，及时了解干部思想动态、工作情况和“八小时外”生活状态，通过结合集体理论学习研讨、业务专题培训、廉政党课、警示教育，不断夯实思想根基，督促广大党员干部积极担当作为、廉洁从政。

担当作为是对每一个党员干部的基本要求，也是一种党性考验。

近日，驻市委政法委纪检监察组组长廖咏梅同志对驻在部门四名试用期满转正的科级干部进行了廉政谈话。

为有效引导年轻干部发挥自身优势，激活干部队伍干事创业的热情，驻市文广旅局纪检监察组把对年轻干部教育管理监督摆在突出位置，探索建立对年轻干部监督管理机制。

近年来，兴安县纪委监委持续紧盯“关键少数”，注重与县委同向发力，经常性对全县各单位“一把手”开展警示教育、家风教育和调研谈话等，多措并举做好“一把手”监督，不断增强对“一把手”和领导班子的监督实效。

年轻干部作为党和国家事业的生力军，能否在“廉政路”上行稳致远，事关党和人民事业薪火相传和长远发展。

阳朔县纪委监委在学习、作风建设、严管厚爱上下功夫，引导年轻干部对党忠诚、敢于善于斗争，成为推动纪检监察高质量发展的重要力量。

近日，驻市自然资源局纪检监察组接到群众来信反映驻在单位某党员领导干部在上班时间带头组织打牌，违反工作纪律，造成不良影响等问题。